このたび、「採用マーケティング・ブランディング」のサービスページを公開いたしました。
少子化による生産年齢人口の減少が加速するなか、「求人媒体に広告を出して応募を待つ」従来の採用手法では、自社に合った人材を継続的に確保することがますます難しくなっています。採用の課題は、もはや人事部門だけの問題ではなく、経営戦略そのものに直結する時代です。
本サービスでは、ペタビットがEC事業やデジタルマーケティングで長年培ってきた「売るためのノウハウ」を採用領域に応用。戦略立案・ブランディングから、クリエイティブ制作、広告運用、採用DX・システム構築まで、採用活動に必要なプロセスを一貫してご支援します。
さらに、外部コストへの依存を減らし、ノウハウと資産が自社に蓄積されていく「自走化」の実現をゴールに設定しているのが大きな特徴です。人材紹介会社に採用コストを払い続ける構造から抜け出し、中長期的に採用力そのものを高めたいとお考えの企業様は、ぜひサービス詳細をご覧ください。
